Detrás da Idea: uqudo | The Fintech Times

Ao redor dunha de cada 15 persoas sofre algún tipo de roubo de identidade cada ano. Ao usar técnicas como disfrazar as súas identidades e investir diñeiro en mercados difíciles de detectar, os criminais financeiros estiveron utilizando tecnoloxía moderna para explotar os sistemas.

uqudoA misión de ‘s é desenvolver ecosistemas dixitais transfronteirizos e industriais onde un usuario teña o control dos seus datos. Baseado na palabra zulú uqobo para “verdade, realidade ou eu, o mesmo(s)”, Uqudo naceu coa misión de librar ao mundo dixital de identidades fraudulentas. Pretende infundir confianza nas transaccións dixitais nas que as interaccións son esencialmente anónimas.

Mohamed E. Fagiri é o fundador e CEO de uqudo, responsable da xestión xeral, a dirección estratéxica e a planificación da empresa. Aquí Fagiri fala dos plans de uqudo para expandir e dominar a verificación de identidade na rexión EMEA cunha plataforma de identidade dixital de gran potencia.

Fálanos máis sobre a túa empresa e as súas ofertas.
Mohamed Fagiri, fundador e CEO de uqudo

A maioría de nós estamos afeitos a consumir produtos e servizos de bancos, telecomunicacións, compañías de seguros e moito máis nunha canle dixital. Aínda que isto supón un gran salto das transaccións e interaccións tradicionais en persoa, as novas solucións dixitais aínda dependen en gran medida de procesos de back-end manuais que son propensos a erros, custosos e ineficientes.

En uqudo, entendemos que hai unha mellor forma de axudar aos clientes a consumir produtos e servizos das industrias e lanzamos unha solución de verificación de identidade dixital en 2021. Desde entón, estivemos traballando para construír unha “capa de identidade” que faga que a incorporación dos clientes sexa segura. eficiente e rendible nun mundo dixital.

uqudo adopta tecnoloxía de identidade dixital avanzada, incluíndo biometría, detección de vida en 3D certificada, lectura de identificación emitida polo goberno baseada en NFC, análise cognitiva de documentos e dixitalización de documentos AI. Isto permite aos usuarios experimentar un proceso de incorporación rápido, seguro e sen friccións, mantendo o cumprimento das normativas KYC (coñece o teu cliente), AML (anti-lavado de cartos) e CDD (debida dilixencia do cliente).

A solución é adecuada para empresas do sector fintech, banca, blockchain, seguros, viaxes e turismo, así como para organizacións do sector público.

Que problema se creou para resolver a súa empresa?

O noso primeiro produto foi unha carteira de identidade que pretendía facer que o proceso de incorporación dixital fose máis sinxelo. Ao entender a necesidade dunha plataforma de identidade máis localizada, reinventámonos para construír unha capa de identidade baseada na IA a proba de futuro, que sexa dinámica e segura.

Co mundo que se está acelerando cara a unha transformación dixital a gran escala, vimos que startups, grandes empresas e incluso organizacións establecidas loitan coa cara incorporación de clientes. A nosa mellor pila de identidades axuda a previr o roubo de identidade ao mesmo tempo que reduce o custo xeral de adquisición de clientes e, ao ser dixital, tamén reduce os custos en papel.

A nosa plataforma de identidade, con acceso ás listas de sancións globais, PEP (persoas expostas políticamente) e listas de medios adversas, permítenos identificar facilmente posibles defraudadores, salvagardando así os datos.

A pila tecnolóxica de Uqudo non só se integra perfectamente coas tecnoloxías fintech e blockchain de próxima xeración, senón que tamén acelera a transformación dixital noutras industrias reguladas, simplificando a incorporación de clientes conformes.

Desde o lanzamento, como evolucionou a súa empresa?

uqudo lanzouse co noso primeiro cliente en xaneiro de 2021, e desde entón foi unha viaxe trascendental con numerosas melloras de produtos, incluíndo un aumento dos idiomas compatibles e análises detalladas. En 2022, fixemos avances aínda máis significativos na nosa oferta de produtos e agora temos un 98 % de cobertura de dixitalización de documentos de identidade de uso habitual na EMEA. O que diferencia a uqudo doutros actores de identidade da rexión é a nosa capacidade de verificar as identidades non só nos países nos que operan os nosos clientes, senón tamén nos que están planeando expandirse nun futuro próximo, o que nos converte na opción de feito para a identidade dixital. na comarca.

Agora podemos verificar documentos de identidade en 15 países diferentes e tamén ofrecer unha cobertura e capacidades inigualables nos Emiratos Árabes Unidos, Omán, Bahrein, Arabia Saudita, Exipto, Ruanda, Senegal, Nixeria, Ghana, Sudán e Uganda. A nosa oferta de produtos mellorada lanzarase a través dunha campaña de mercadotecnia que comeza cando falamos cun enfoque inicial no GCC cunha expansión gradual aos nosos mercados principais en África.

Cal foi o maior reto ou o “momento máis complicado” de superar?

Un gran desafío na industria da identidade é a natureza fragmentada dos sistemas de identidade gobernamentais. Cada país ten o seu propio conxunto de regulamentos sobre KYC, KYB e Screening, polo que é un reto para os xogadores de identidade ofrecer ofertas completas e conformes en cada rexión.

Afrontamos isto dunha forma moi dinámica construíndo solucións que poidan ser localmente e personalizadas segundo as leis dunha xurisdición. O noso enfoque creativo para xestionar as normas e regulamentos en constante evolución permitiunos escalar de forma rápida e segura sen comprometer a experiencia do cliente.

Cales son os seus maiores logros ou os “momentos máis orgullosos” ata agora?

Ademais de adaptarnos ben ás dinámicas cambiantes en diferentes países, os nosos maiores logros residen na nosa inmensamente poderosa pila de tecnoloxía de identidade, que supera a todos os demais xogadores da rexión. O noso incrible equipo de tecnoloxía, con anos de experiencia na industria da identidade, foi capaz de comprender os desafíos do sector da identidade e construír produtos fundamentais na intersección da identidade e a tecnoloxía.

A nosa pila de tecnoloxía de punta tamén foi recoñecido con orgullo por algúns dos organismos máis distinguidos do mundo, incluíndo Visa, ForgeRock, Startup Grind, Fintech Abu Dhabi e Hackathon Hope.

Outro logro importante do que estamos orgullosos é colaborar con institucións financeiras a gran escala e axudalas a cambiar cara a un proceso de incorporación máis dixital, a pesar da súa ríxida crenza nos sistemas de verificación presencial.

Como describirías a cultura da túa empresa?

O noso equipo global está formado por 20 nacionalidades diferentes e apaixonanos a diversidade e a inclusión. Cremos que a diversidade de pensamento, experiencia e formación son fundamentais para o noso éxito como empresa de rápido crecemento. Faise gran énfase na contratación de talento, pero tamén en garantir que cada individuo se sinta verdadeiramente incluído e empoderado mentres traballa aquí.

O ambiente de uqudo é moi relaxado, e todos teñen a mesma voz en todas as cousas que importan. Un elemento clave do noso lugar de traballo é a cultura de xestión de baixo contacto, onde os nosos líderes confían plenamente nos empregados, dándolles total liberdade para buscar respostas de forma independente. A nosa estrutura plana garante que cada individuo teña acceso a todos os demais na empresa, converténdoa nun ambiente verdadeiramente transparente e motivado.

E non só estamos de traballo! O noso equipo ten eventos sociais regulares onde compartimos coñecementos e divertirnos en equipo.

Que lle reserva o futuro?

O noso obxectivo nos próximos tres anos é expandir e dominar a verificación de identidade na rexión EMEA, cunha plataforma de identidade dixital de gran potencia. Pretendemos acadar este obxectivo cunha visión de catro vertientes:

  1. Expansión horizontal: ampliando a nosa cobertura e capacidades en toda a EMEA, co noso próximo foco no mercado global.
  2. Expansión vertical: aumentando a profundidade vertical dos nosos servizos de verificación de identidade en KYC, KYB, selección e autenticación.
  3. Innovación: en uqudo, a innovación e o pensamento fóra da caixa son fundamentais para os nosos valores fundamentais. Actualmente estamos explorando numerosas iniciativas á vangarda do espazo da identidade, incluíndo identificación biométrica, carteiras de identidade dixital e solucións de identidade centradas en blockchain.
  4. Crecemento: ampliando o noso motor de crecemento combinando varias canles de adquisición e mecanismos de conversión para crear un sistema de crecemento da potencia.

O noso obxectivo máis importante para o futuro é ser “a” empresa de identidade da rexión, e é natural que cada empresa en crecemento ou establecida na EMEA elixa uqudo como a súa capa de identidade.

Author: admin

Leave a Reply

Your email address will not be published.